没有提前30天通知辞退的怎么赔偿

没有提前30天通知辞退的怎么赔偿

一、没有提前30天通知辞退的怎么赔偿。同时，如果存在法定情形需要提前30天通知辞退的，但 公司 没有提前30天通知的，除了需要支付员工 经济补偿金 外，还需要额外支付劳动者一个月工资。