大三去参加广嵌IT技术培训有没有用

技术能力不行找工作难，这是很多应届生所遇到的现实问题。在毕业前后，如果选择参加职业培训，可以帮助自己在面试时不会那么被动。

在大三阶段距离毕业还有一些时间，如果能够做好职前准备工作，就有机会获得更好的职业起点。

广嵌在技术领域的教学积累，加上职场经验体系化的培训，形成了对应届生的整体提升方案，并且拥有优质的就业合作企业和多元化的就业渠道，帮助学员获得更多就业机会。

大家先看看就业环境

来看看《2023届高校毕业生就业数据报告》，32.12%的同学参加过技能培训，且计算机编程培训的比例最高。

对于信息工程等IT专业的大学生而言，踏上社会的第一份工作是很重要的，好的平台对你项目水平和技术进步帮助非常大，所以有很多同学选择培训这种方式入行。

在广嵌的专业培训，不仅有老师传授行业经验，避免走弯路，还能进行项目实战，真正累积起实战经验，方便运用到今后的工作中。将理论内化为自身能力，对后续面试求职才是真实有用的。

就业环境再难也有人能脱颖而出

经历过这几年的洗礼，就业形势变得非常差，却总有人能脱颖而出拿到高薪。

很多应届生通过正确的发展规划和系统性培训，获得理想的工作和薪资。让我们一起看看广嵌8月的就业情况，向优秀的学长学姐看齐，把他们当做榜样，给自己打点鸡血吧。

附：8月各学科就业信息展示（部分）

在广嵌的众多学员中，同样有就业困难的应届生，而且不在少数。也有职场浮沉多年的打工人，未接触过计算机的非科班人员等等，但大家都通过系统化的学习，提升了自己的技术实力，尤其是中大型项目的思维能力和实战能力，顺利拿到理想的offer。

企业内推 海量就业机会

就业前服务

在技术培训期间，定期安排简历辅导、面试辅导、不断进行模拟面试，以及素质教育和专业的职业指导课，帮助学员树立正确的应聘心态，全面提高同学们的综合能力和就业能力，引导同学们在学校就规划好自己的职业生涯。

就业与面试

广嵌通过线上与线下专场招聘会、企业内推等，广嵌为每一位认真待学、心系就业的学员提供多个形式的就业渠道，从简历设计到笔试复习计划、面试培训，都有就业老师指导。

每位学员进行面试后，就业老师会持续跟进，了解面试过程所需问题以及总体表现，做好学员面试评估。并与企业交流，确定合适人选。

多元化人才越来越受到企业的青睐，在技术能力的基础上，社交能力、管理能力、沟通能力等为代表的职场“软技能”也不能忽视。广嵌通过系统性培训与就业帮扶，为应届生有效解决“初入职场”的诸多问题，提前给学员做好基础的职业培养，让职场新人在相对脆弱的工作阶段能够顺利成长。

所谓的应届生就业难，主要原因是因为技术能力弱以及缺乏明晰的职业规划。所以无论是正在学习还是已经成功就业的同学，都要做好职业规划，明确自己的目标，并有计划地去一步一步执行，才会有好的结果。

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