新员工为什么会比老员工工资高一点呢英语
1、老员工能力太差，需要招聘新入职的员工调整员工队伍结构。
2、公司薪酬定位偏低，但为了吸引人才，不得不拉高薪酬分位高薪聘请新人。
3、公司内部涨薪名额少比例低，没有有效调薪机制，而针对新员工如果不高薪聘请基本无人问津。
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1、老员工能力太差，需要招聘新入职的员工调整员工队伍结构。
2、公司薪酬定位偏低，但为了吸引人才，不得不拉高薪酬分位高薪聘请新人。
3、公司内部涨薪名额少比例低，没有有效调薪机制，而针对新员工如果不高薪聘请基本无人问津。
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